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中共玉林市农业委员会党组关于巡察整改情况的通报
发布时间:2018-01-08 来源:中共玉林市纪律检查委员会

 

中共玉林市农业委员会党组

关于巡察整改情况通报

 

根据玉林市委统一部署,2017514日至714日,玉林市委第二巡察组于对玉林市农业委员会(以下简称农委)党组进行了专项巡察。926日,市委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、立行立改,全面部署落实整改工作

(一)迅速研究制定整改措施

市农委党组高度重视巡察反馈问题的整改工作,将整改工作作为农委党组当前乃至今后一段时期的首要任务来抓。市委巡察组反馈巡察意见后,立即着手制订巡察反馈问题整改方案,召开党组会深入剖析问题产生根源,逐条提出整改措施,详细制定整改方案,细化落实责任清单,确保问题无遗漏、整改有针对性。方案初稿完成后,落实党组成员按照工作分工,召集有关部门人员就整改措施的针对性、可行性进行反复斟酌,逐条研究。之后于930日召开了专题党组会对巡察反馈问题整改方案进行研究修改,并于930日将整改方案呈报巡察组审定。

(二)加强对整改工作的领导

市农委整改工作在农委党组领导下进行,成立了整改工作领导小组,市农委主任陈运桥同志任组长,领导班子其他成员任副组长,相关直属单位、科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由罗关荣同志兼任,成员为甘海波、陈振秋等。党组要求各科室、各单位在思想上高度重视巡察组的反馈意见,切实增强大局意识、法纪意识、责任意识,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作。

(三)全面落实整改工作责任

经巡察组审定整改方案后,我委于1016日下发了《玉林市农业委员会党组印发〈玉林市农业委员会关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案〉的通知》(玉市农党组〔20175号),对巡察反馈问题整改工作进行了全面部署,并逐条明确了具体的整改措施、完成时限和具体责任人。

(四)确保整改工作取得实效

整改期间,党组书记亲自督查督办,4次召开整改工作进展情况督查会,逐项听取汇报,逐条研究措施,逐件完成销号,及时掌握整改进度,提出阶段性工作要求,确保整改工作按时推进、取得实效。对具备整改条件的问题,迅速整改,确保效果;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对复杂问题,主要领导亲自挂帅。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进经济发展的过程,努力促使农业系统各项工作再上新台阶。

二、真抓实改,确保各项整改措施到位

经认真对照梳理,我委党组已将巡察组反馈的问题全部整改到位,其中问责追责1人,完善制度16项,清退违规费用66194元。具体整改情况如下:

(一)党的领导方面

1.关于“四个意识”不强问题

整改情况:

①我委于2015924日及时撤销刘盛武种子管理站站长职务。

②利用党组会议、党组扩大会议、领导干部会议、专题会议、周一例会等,加强农委系统党员干部和领导干部的思想政治学习,重点强化以习近平总书记为核心的党中央集中统一领导的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的学习, 努力提高农委人事工作的科学化、规范化水平,高质量地做好选人用人和三农服务工作,确保中央、自治区和市委重大决策部署落地生根,做到任何时候都与党中央、自治区党委和市委保持高度一致。

③强化“四个意识”和干部人事制度学习,严格执行干部选拔任用条例,坚决防止选人用人上的不正之风。

2.关于党的领导核心作用发挥不够充分,思想政治工作较为薄弱的问题

整改情况:

①加强思想政治教育,提高农委系统干部职工思想政治觉悟。结合“两学一做”学习教育活动和“党员先锋岗”活动,组织党员干部深入学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强农委系统党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以四个意识武装农委党员干部的思想,助推农委系统党员干部规矩意识、纪律意识、先锋意识大提升,进一步强化党的领导核心作用,充分发挥党员干部在业务岗位和三农工作中的先锋模范作用。

②充分发挥党的领导核心作用。以深入学习贯彻党的十九大精神为契机,全面加强党的领导,研究出台《玉林市农业委员会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,在农委系统组织开展争当“一懂两爱”好干部活动,培植干部职工核心意识、大局意识、服从意识,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。

③加强业务培训,提高干部职工素质,增强干事创业的信心和决心。积极利用各种机会,安排直属二层单位干部职工参加行政业务和公文写作培训班,使干部职工在熟练掌握专业技术技能的同时,也熟练掌握行政工作业务和综合管理技能,不断扩大干部职工的知识面,提高干部职工综合素养,快速适应各项工作要求,增强干部职工干事创业的信心和决心等。

④建立健全工作制度,规范系统内部管理。修订完善《玉林市农业委员会工作规则》,明确各责任科室(单位)工作职责,建立健全议事决策、监督管理、请示报告、工作纪律、人事任免、财经管理等规章制度,坚持用制度管人,靠制度管事,以制度化推动机关作风的好转和各项工作的落实。

⑤加强工作纪律督查。通过明查暗访、内部通报、诫勉谈话等方式,加强对下级党组织和党员干部执行纪律特别是执行政治纪律、组织纪律情况的监督检查,落实全面从严治党。

⑥建立创业干事激励机制。在干部选拔任用中,对爱岗敬业、业绩突出、作风过硬、品德优良、勇于担当、敢于作为且经过多岗位锻炼的干部优先提拔使用。

3.关于“两个责任”压得不实、执纪问责偏松偏软的问题。

1)“回头看”工作不到位

整改情况:

①市微生物所当时参加考察的干部职工清退擅自改变考察线路后产生的费用11579元。

②严肃财经纪律,积极开展法律法规、党纪党规、财经业务知识的专题学习,提高农委系统全体人员的财经纪律意识。

③严格外出考察工作管理,明确外出工作纪律要求,实行谁批准谁负责、谁带队谁负责的外出考察工作责任追究机制,有效杜绝私自变更考察路线行为的发生。

2)落实监督责任不够严

整改情况:

①贯彻落实纪检监察机构“三转”工作部署要求。20173月市农委机关党委换届时即改选机关党委书记,黄业昆同志不再担任机关党委书记职务,专司专责市农委纪检监察工作。

②根据纪检监察机构改革的部署要求,将市农委监察室主任连人带编和另一个干部编制划归市纪委管理。

③严格落实党风廉政建设责任制,全力支持市纪委派驻市农委纪检组对市农委机关和直属二层机构开展执纪监督工作。

4.关于贯彻民主集中制不够到位的问题

整改情况:

①严格执行《中国共产党党组工作条例(试行),严肃党内生活。

②修订完善《玉林市农业委员会党组议事规则》,严格执行党组书记末位表态制度,确保党组议事规则不折不扣执行,党内民主集中制贯彻落实到位。

实行党组会议全过程录音,方便对党组议事过程的事后监督。

5.关于农业专项经费管理不到位不规范的问题

1)滞留农业项目资金问题

整改情况:

①认真贯彻落实《广西壮族自治区农业厅项目管理办法》、《玉林市市直财政专项资金管理办法》等有关项目管理办法,整改和纠正涉农资金使用管理中的存在问题。

②在项目实施过程中,成立项目实施领导小组,明确项目负责人及牵头科室,把责任落到科室、落到人,健全机制,完善制度,提高涉农资金管理水平和使用效益,促进强农惠农富农政策的有效落实。

2)农业项目专项经费混合调拨,专款不专用

整改情况:

①认真按照《广西壮族自治区农业厅项目管理办法》、《玉林市市直财政专项资金管理办法》等有关项目管理办法,严格执行“专款专用”原则,专项资金的支付,严格按照经批复的预算进行,有预算才能有支出,没有预算的支出,一律杜绝,切实做到专款专用。

②在项目申报过程中,尽可能做到更科学、更合理、更切合实际,让所申报项目最大限度的与我市“三农”工作相吻合,充分发挥项目效益,为我市农业、农村、农民等“三农”工作发展提供重要的项目支撑。

3)用农业专项经费发放职工福利

整改情况:认真执行专款专用的规定,对那些还没有下达用款指标的支出,一概拒绝,切实做到专款专用。

4)收入不按经费来源性质入账

整改情况:认真执行《会计法》、《行政单位会计制度》等有关法律法规,把我委依法取得的所有非偿还性资金全部纳入“收入”科目来进行记录,进一步规范我委会计行为,有效确保国家资金的安全。

(二)党的建设方面

1.关于党内政治生活不够严肃问题

整改情况:

①严肃党内政治生活。把今后的民主生活会开成解决班子成员工作中存在问题,增进班子团结,促进工作的会议。在以下几个方面进行整改:一是做好会前充分的准备。充分征求干部群众意见,班子成员充分开展谈心交心活动,同时,要求班子成员会前撰写好民主生活会上的发言提纲,为开好民主生活会打下坚实基础。二是安排充足的时间,让班子成员畅所欲言。通过会前的谈心交心活动,让班子成员消除思想顾虑,以利于在会上畅所欲言,认真开展批评与自我批评。三是强化问题的整改,切实做到问题摆不出不散会,问题不解决不散会,特别是对干部群众提出的意见和建议要研究切实可行的办法。四是自觉接受群众的监督。会后要把党组生活会的情况及时向群众反馈,自觉接受群众干部的监督。

②为激发干部职工干事创业积极性,我委党组从以下方面努力:一是在开展争当“一懂两爱”好干部活动中,对表现优秀、成绩突出的同志给予表彰奖励,并作为干部选拔任用的重要依据。二是继续深入开展“三亮三比四提升”活动,在总结2016年开展活动成效的基础上,进一步丰富“亮身份、亮标准、亮承诺”的内涵,激发干部职工争先创优的荣誉感和自豪感。三是重视人才培养,通过跟班学习、挂职锻炼、交流轮岗等形式,培养一批专业型、复合型人才。

2.关于选人用人视野不够开阔、程序不规范问题

整改情况:

①严格执行干部选拔任用程序。党组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记关于选拔任用干部的系列重要讲话。深刻领会、准确把握好干部的标准,熟悉干部选拔任用的每一个环节和程序。在选拔任用干部时,党组要坚持标准,严格程序。要加强组织人事干部的培训,提高组织人事工作的水平。

大力培养年轻干部。开展年轻后备干部跟班学习、教育培训等,将中心工作、攻坚一线作为锻炼培养年轻干部的主战场。

扩大选人用人的视野。扩大考察范围,考察人员要征求主要领导、分管领导、纪检组长和财务科长个人意见,特别是将考察范围延伸到考察对象的社交圈和生活圈,努力解决考察中存在的考察面窄问题。坚持任人唯贤、坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认的标准。树立“重基层、重实绩”的用人导向,对长期在基层一线、艰苦条件下工作,并作出优异成绩的干部,在职数范围内优先考虑提拔使用。

3.关于党组织的作用有所“弱化”问题

1)个别二层机构对党建工作重视不够

整改情况:

市农科院党委2013年至今都没有召开民主生活会的整改措施:一是责成市农科院党委立即建立完善民主生活会制度,择时召开民主生活会。二是严肃党内政治生活,严格执行《党章》和党内法规。三是督促各基层党组织书记切实履行第一责任人职责,并落实专人管理党务。四是对党员干部进行全员培训,营造“人人守党章、个个懂党务”的氛围。

市农村改革发展中心党支部针对2013年至今都没有召开支委会的整改措施:一是收到整改通知后,市农村改革发展中心随即在117日召开支委会议,根据反馈问题认真研究制定整改方案,并决定于118日召开党员扩大会,要求单位全体干部参会,部署落实整改措施,并学习传达贯彻党的十九大会议精神。二是落实和明确支部书记是履行党建职责第一责任人,支委成员分工负责,全体党员人人参与,进一步规范党建工作,强化党支部的战斗堡垒的作用,完善党员活动场所,建立党建台账,严格按照“三会一课”制度开展活动并做好记录。

市农药检定管理站党支部针对2013年至今都没有召开支委会的整改措施:一是严格按照制度要求,20179月份起即正常开展“三会一课”活动,20179-11月已召开3次支委会,会前做好准备,并做好详细记录。同时,由书记亲自来抓,组织委员做好会议内容相关资料的收集和整理;其他委员做好会前、会后的相关工作。二是明确分工。支部委员各负其责,切实抓好党建各项制度的落实。

2)存在失联党员

整改情况:

市农药检定管理站决定对何英业的失联分三个阶段处理:

第一阶段:动员、准备、查找阶段(20171025日至1125日)。对失联党员、继续联寻,发动身边的群众寻找线索,同时采取寻访亲属、邻居、朋友,张贴寻人通知等查找联系失联党员下落,尽最大努力与失联党员取得联系,并找到原因所在。如再联系不到,如实向上级汇报情况;并找到合理的解决办法。

第二阶段:初步处理阶段(20171125日至1225日)对失联党员清理出来的问题及时进行梳理汇总,作为评议失联党员和失联党员定格的重要依据。提出对失联党员的初拟处理建议。依据《党章》第一章第九条“党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”市农药检定管理站党支部对失联党员的不合格表现形成调查核实材料,并提出初步处置意见,报农委机关党委预审。如农委机关党委作出除名处置,则由农委机关党委调查核实材料,并提出初步处置意见,报市机关工委组织部门审核同意。

第三阶段:组织处置阶段(20171225日至2018125日)。报市机关工委组织部门审核同意后,市农药检定管理站党支部召开党员大会,通报对拟处置党员调查核实和预审情况,讨论处置意见并书面投票表决。对做出除名处置的,提交支委会集体研究通过,并报农委机关党委预审核实材料,由农委机关党委报市机关工委组织部门批准。所在支党部接到批准文件后正式执行。并在支党部内以适当方式向党员进行通报。所在支党部将有关材料,如处置决定、表决资料、调查资料、结论材料、会议记录、组织审批材料等做好存档。

4.党员先锋模范意识“淡化”问题

整改情况:

①免去在试用期间受到党内警告处分的李春晓市农药检定管理站站长职务。

加强党员干部教育。加强党员干部的理想信念、宗旨意识、党内法规的教育,让党员干部明底线、知边界、不碰高压线,增强党员干部的党性和纪律观念。

深入“两学一做”学习教育。以支部为单位,以“两学一做”学习教育为抓手,以支部主题党日活动为载体,加强全体党员的学习教育和管理,增强党员的党员先锋模范意识。

开展警示教育,组织收看警示教育片、参观警示教基地,让党员干部时刻保持警醒。

组织开展“先锋创绩”活动。全面实行党员承诺践诺,党员述绩、群众评绩、组织定绩,将成绩存入党员个人日常管理档案,作为党员个人年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励、提拔晋升等依据。

5.关于党员教育学习管理“虚化”问题

1)有些基层党组织教育学习制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,开展批评与自我批评不深入、不到位

整改情况:

市农业技术推广站党支部的整改措施:一是落实党组织主体责任和党组织负责人第一责任。督促各基层党组织书记切实履行第一责任人职责,切实在履责、尽责上下功夫,统筹协调好党建工作与业务工作的关系。二是加强教育,履行制度。制定党员学习计划,重点学习十九大精神,学习新党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的先进政治理论武装头脑、指导实践。严格执行“三会一课”制度,将“三会一课”制度上墙,建立组织生活考勤制度,规范会议记录。积极开展“主题党日”活动,激励党员发挥先锋模范作用。三是加强监督,强化管理。充分发挥党的纪检监督作用,对一些同志工作作风散慢,党性弱化的现象,要及时谈心,指出问题,提高他们的党员意识。

市植保站党支部整改措施:一是进一步提高认识,由党支部书记负总责,各支委明确分工。单位党支部书记和领导班子带头学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习十九大精神,带头讲党课,带头学习“两个准则、四个条例”。二是把每月20日定为“主题党日”活动日,制定活动方案,列出活动计划,在“主题党日”以“2+X”的模式开展活动。三是严格执行“三会一课”制度,将“三会一课”制度上墙,建立组织生活考勤制度,规范会议记录。各种党建制度上墙,完善党员活动室建设。

2)三会一课制度执行不力,流于形式

整改情况:

市农村改革发展中心整改措施:一是20179月份起正常开展“三会一课”的活动,20179-11月召开支委会1次,支部党员大会1.二是加强党员学习教育管理,从思想上端正态度,明确支部书记为党员教育学习管理第一责任人,各支委成员分工负责抓党建,督促全体党员干部严格落实个人学习教育管理,确保党员学习教育工作不虚化,出实效。三是在坚持“三会一课”制度时不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式走过场。同时,严格按照市委组织部的有关要求,启用新的“三会一课”记录本详实记录 “三会一课”材料。

市农药检定管理站整改措施:一是20179月份起正常开展“三会一课”的活动,20179-11月召开支委会2次,支部党员大会2次,党课1次,同时8月份开始更换启用新的“三会一课” 记录本,并做好详细记录。二是落实好“三会一课”制度,安排专人做好“三会一课”的记录和档案收集及整理。三是加强政治、思想理论学习。以思想道德教育为突破口,以“三会一课”为主要载体,加强党的政治思想、理论学习。全面提升党员的政治思想素质。

市植保站整改措施:一是认真开展党组织生活,按要求抓好“三会一课”制定。市植保站20179月份起认真开展“三会一课”的活动,20179-11月起召开支委会4次,支部党员大会3次,党课2次。二是认真做好党建工作记录,规范台帐工作,采用专用“三会一课”记录本进行记录,把党员参加“三会一课”及党费缴纳情况在党务公开栏进行公示。启用新的“三会一课”记录本详实记录 “三会一课”材料。

(三)全面从严治党方面

1.关于个别二层机构存在私设小金库等问题

1)存在私设小金库嫌疑

整改情况:

①严格执行中央八项规定精神,按照《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定,严格执行财经纪律,严格执行收支两条线制度,严格按规范做帐务处理,所有收入按规定入账缴款。进一步完善市农科院《内部控制制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《科研项目管理办法》等管理办法、制度。特别是完善财经制度,堵塞漏洞,明确各种经济业务的职责分工和程序。

②严格报账程序:经办人→部门负责人审核→项目领导小组办公室审核(审核是否符合项目方案支出)→会计人员审核→会计主管复核→分管领导签字→单位负责人签字→出纳受理。确保资产记录与保管分离,管钱、管物、管账人员的相互制约,保证资产的安全、完整;保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求;每年定期财产清查盘点;每半年请主管部门对单位账务进行检查。

③加强业务学习,财务人员每年最少参加一次继续教育培训,切实提高领导和财务人员的财务管理水平。严格按照有关规定做好帐务处理,坚决杜绝私设小金库、虚列支出、坐收现金问题发生。

2)违规转存财政资金

整改情况:

①按照中共中央全面从严治党要求,组织领导及财务人员认真学习财务管理和法律法规,提高农科院领导及财务人员全面从严治党意识及财经管理水平。

②根据国家有关财经法律法规,结合农科院实际情况,进一步完善已制订实施的《内部控制制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《科研项目管理办法》等管理办法、制度,确保项目资金专款专用。

③加强对财务人员业务知识培训,规范账务处理,严格按照中央八项规定精神,严格按照项目资金管理办法,严格按照单位《内部控制制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《科研项目管理办法》等制度审查财务报销票据,严格按照有关规定做好帐务处理,坚决杜绝转存财政资金问题再次发生。

3)白条支出

整改情况:

①按照中共中央全面从严治党要求,进一步压实两个责任,认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,确实承担起全面从严治党的责任。

②加强业务学习,财务人员每年最少参加一次继续教育培训,切实提高领导和财务人员的财务管理水平。

③规范财务管理。农科院领导和财务人员强化财经法律法规学习。农科院领导班子和课题在选择合作基地(村委会)或专业合作社前确认其是否能够开具正式票据才与其合作。财务人员要严格按照中央八项规定精神,严格按照单位《内部控制制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《科研项目管理办法》等管理办法、制度审查财务票据;在报销时,认真审核票据的真实性、合法性,对手续不完整,以收款收据、收条等充当报销凭证的支出一律不予审核通过,院领导对未取得正式发票的支出也一律不批准报销。

2.挤占项目专项经费问题

1)重大经费开支不经集体讨论

整改情况:

严格执行“三重一大”议事制度,重大经费开支一定经班子集体讨论,严格按照财政部印发的《会计基础工作规范》要求,进一步规范会计基础工作,严格按照规定完善原始凭证,完善所有手续,严防以后再出现类似情况。

2)从专项经费中开支办公经费和其他经费

整改情况:

①市农委严格控制“三公”经费,努力压缩运行费用支出,确保做到单位运行不占用专项经费。

②市微生物所今后严格遵守财经纪律,绝不从专项经费列支其它费用;完善农业专项经费管理制度,建立健全内部控制制度,对每一笔支出都严格审核;不定期组织相关项目主要负责人和财会人员进行培训,提高专业水平。

3)虚列专项资金支出

整改情况:

严格执行财经制度,原始凭证要与记账凭证相符。

4)专款不专用

整改情况:

①开展自查自纠,并于今年 415日把不符合标准规定报销的接待费、交通费15405元清退并上缴国库。

②严格执行项目批复的使用计划和项目内容,严控项目资金支出范围,确保专款专用。

③完善财务管理制度,单位负责人和财务人员强化财经纪律学习,加强财务票据审核,开支要附清单,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。

3.违反财经纪律问题

1)违规出借资金

整改情况:

20179月,蚕业站通过领导班子会议后,已完善了相关收支凭证及转账手续。2018年转为全额单位之后,蚕业站将与天宝公司脱钩分离。今后蚕业站凡出借资金均严格按照《事业单位财务规则》(财政部令第8号)规定经主管部门审核同意后报同级财政部门审批,做到明确不同主体责任,划清界限,严格按照有关规定处理和天宝公司的财务往来的相关手续问题,严守财经纪律,确保国有资产不流失。

2)截留财政收入

整改情况:

经核查,该400万元存款及利息一直存放在蚕业站的基本银行账户(玉林市农行玉东支行)中,并未转移至其他账户,也未用于发放任何职工福利及三公经费开支,今后将按照有关财务制度进一步整改完善,提高认识,准确理解非税收入所包含的内容和范围,严格执行收支两条线。

3)违规出租场地

整改情况:

严格按照《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号),规范出租和管理国有资产,确保资产出租能够做到公开、公正、公平、择优。继续按照玉市财资[2009]24号、玉市财资[2011]4号文件严格执行“收支两条线”管理规定,及时足额收缴国有资产出租收益,规范国有资产有偿使用管理。对于2017年租赁期满的铺面,将严格按照相关规定,经主管部门同意,报市财政、绩效部门审批后执行。

4)现金库存量大

整改情况:

①市种子站今后将严格执行财经纪律,严肃财务管理制度,单位开支使用转账或者公务卡结账,绝不再出现现金库存量大问题。

②市蚕业站今后将科学合理地调度资金,减少库存现金,保证资金安全,严格按照《现金管理暂行条例》规范管理现金库存,避免类似情况再次发生。

4.其他违反中央“八项规定”精神问题

1)违规发放绩效奖金

整改情况:

①再次开展自查自纠,通过自查发现存在未冲销项目54615元(其中2011年岗位目标奖24000元,2011年绩效考评奖24900元,2011年年终一次性奖金5715.0元),立即要求职工主动把这部份款项清退,并于20171114日上交国库。

②严格落实上级关于规范津补贴、补助等规定,做到令行禁止。

2)巧立名目违规发放福利

整改情况:

①市蚕业站经核查,该笔款项列支为生产经营费用,列进蚕种商品成本,而非用农业专项经费列支。今后将严格按照上级部门管理要求,严明纪律,落实中央八项规定精神,避免类似情况再次出现。

②市药检站已于20173月把不符合报销条件和重复报销的下乡费进行清退,共计6409元。20167月已把为私人车辆加油的费用进行清退,共计3062.23元。20174月在“回头看”中不符合文件要求报销的款项进行清退,共计43836.5元。

3)公务接待管理不规范

整改情况:

①市微生物所将严格按照公务接待管理制度执行公务接待。认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》,严格执行《玉林市党政机关国内公务接待管理实施细则》的各项规定;公务接待公开透明,严格审批制度,并接受职工监督;坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定。

②市蚕业站2016年以后已严控接待费用支出,报销时按规定附上公函、菜单、接待人员、清单等。今后将继续严格按照相关文件规范公务接待,贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题,避免违规现象。

三、保持定力,以钉钉子精神抓好下一步工作

下阶段,我委将全面贯彻落实党的十九大精神,继续按照市委和市委巡察办的要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,巩固整改成果,不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入,更好的推进玉林市农业农村发展,为“五彩玉林,田园都市”建设作出更大贡献。

()继续强化整改落实

坚持抓整改落实力度不减,对市委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

()建立健全长效机制

针对巡察发现的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

()严格落实“两个责任”

坚持党要管党、从严治党,严格落实党组主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,促使党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,着力打造一支思想上更加统一、信念上更加坚定、思路上更加清晰、工作上更加务实的干部队伍,将全面从严治党落实到工作的各个环节。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0775-2825429;邮寄地址:玉林市双拥路人防大厦10楼,邮政编码:537000;电子邮箱:nyj2858596@163.com

 

 

中共玉林市农业委员会党组   

201815       

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